总裁研究助理
岗位职责：
陪同公司总裁会见政府客户，参加全国各地的讲座，并协助总裁撰写相关的研究分析报告等。
岗位要求：
1、男士，区域规划专业优先，硕士以上学历，有较好的文笔和研究能力；
2、能够适应出差，并有较强的抗压能力；
3、有良好的沟通和协调能力；
建筑设计分院长
任职资格：
1、建筑学相关专业，八年以上建筑设计管理相关工作经验，其中5年以上甲级设计院建筑设计经验，或5年以上大型地产开发企业同等职位经历，有大型建筑项目设计主持经验；
2、熟悉建筑设计发展趋势和行业经营管理模式，能够从专业角度提出工程优化意见，能够准确理解策划方案和客户需求信息，并准确落实到专业设计中；
3、具备较强的方案评审、图纸审核、品质把控能力和工程管理能力。"
技术总监
职位概要：配合分院长做好院内项目监管工作，对院内旅游规划、地产策划、景观设计、建筑设计等项目进行技术指导、方向把握和质量考核；同时，积极促进分院的技术研究和专业交流，对专家合作、人才培养等工作提供支持。
大区拓展总监
职位概要：执行公司在规定区域的市场战略并组织实施， 积极开拓市场，实现区域销售目标；配合公司品牌推广、业务宣传、商务公关等活动。
景区管理总监
职位概要：负责景区日常管理工作，修订景区管理的各种规章制度和工作流程，对景区管理工作提供指导和支持。
旅游规划师
职位概要：参与项目考察、调研、业务交流等活动，完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。
城市规划师
职位概要：参与城市规划、城市改造、城市设计类项目的方案设计，文本编写、图件绘制及项目汇报等工作。
旅游地产策划师
职位概要：参与旅游地产项目的市场调研、可行性分析、项目估算、方案策划、文本编写、与甲方沟通汇报、后期运营评估等全程工作。
地方分院院长
职位概要：以集团战略目标为指导,主持分院的生产经营和日常管理工作，带领团队实现分院的年度目标，对集团在分院所在地的品牌推广、市场开拓、项目实施等工作提供支持。
城市规划分院长
职位概要：负责城市规划专业分院的团队组建和项目开展；以集团战略目标为指导,打造城市规划专业院的专业特点和优势，整合公司现有的资源，积极促进城市规划相关项目的引进和开展，带领团队完成分院年度任务目标。
规划\设计所长
职位概要：负责所内项目统筹和内部管理工作，把握所内项目进度和质量，主持重点项目并对项目成员进行考核，同时担任团队建设、人才培养、组织业务交流等工作。
景区营销总经理
职位概要： 协助景区总经理制定营销战略，组织开展景区的市场营销和日常管理工作。
项目经理
职位概要：作为项目负责人带领项目组成员完成项目考察、方案设计、方案深化、汇报等全程工作，并对项目成员进行考核。
景观设计师
职位概要：负责总规、控规、修规、详规类项目的方案设计，景观创意、方案深化、后期效果渲染、图纸及ppt视觉优化等工作。
旅游策划师
职位概要：参与项目考察、调研、业务交流等活动，完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作。
建筑设计师
职位概要：参与相关项目的方案设计，文本编写、图件绘制及项目汇报等全程工作。
商务经理
职位概要：执行集团在地方的市场战略，积极配合公司在当地的市场活动，开展市场信息搜集、分析和跟进，组织实施项目洽谈，促成项目的达成以实现年度销售目标。
园林绿化工程师
职位概要：组织安排现场施工技术工作，参与相关项目并提供技术支持。
实习生
职位概要：参与科研或生产部门的工作，协助完成论文写作、资料搜集、英文翻译、项目文本编写等工作。
